零号智库自2019年成立以来,一直致力于对内人才培养,坚持打造零号时光内部培养人才的“黄埔军校”。

为了培养更符合公司价值观、有能力的人; 梳理零号时光的工作制度、流程、方法,形成零号的知识资产; 零号时光还开展了公司内部新人培训、商学院大课、精彩12分、户外拓展、国内外游学等活动。


精彩12分

精彩12分是从“得到”引进的一种演讲活动,在12分钟的时间里,参与团队根据生活经验、常识和直觉,进行创意表现。

商学院大课

商学院大课是由零号时光合伙人及各位总监每月进行的一次公开课,当天全公司停产,全员参与,从听课到讨论再到发表,每个小伙伴全身心的参与,通过不断地学习与分享,共同探讨新的商业方向与趋势。

海内外游学

在零号时光有三个压倒性投入:员工培训的压倒性投入,员工分配激励的压倒性投入,企业发展的压倒性投入。公司每年都有相关的海内外游学和考察活动,所有员工都有机会参加。

知识输出

为了让课程内容沉淀下来、传播出去,零号时光在不断总结和求教,帮助公司内部的同事和服务的客户共同提升,也和认同零号时光的人一起分享我们的知识方法。


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