零号智库自2019年成立以来，一直致力于对内人才培养，坚持打造零号时光内部培养人才的“黄埔军校”。

为了培养更符合公司价值观、有能力的人; 梳理零号时光的工作制度、流程、方法，形成零号的知识资产; 零号时光还开展了公司内部新人培训、商学院大课、精彩12分、户外拓展、国内外游学等活动。

精彩12分

精彩12分是从“得到”引进的一种演讲活动，在12分钟的时间里，参与团队根据生活经验、常识和直觉，进行创意表现。

商学院大课

商学院大课是由零号时光合伙人及各位总监每月进行的一次公开课，当天全公司停产，全员参与，从听课到讨论再到发表，每个小伙伴全身心的参与，通过不断地学习与分享，共同探讨新的商业方向与趋势。

海内外游学

在零号时光有三个压倒性投入:员工培训的压倒性投入，员工分配激励的压倒性投入，企业发展的压倒性投入。公司每年都有相关的海内外游学和考察活动，所有员工都有机会参加。

知识输出

为了让课程内容沉淀下来、传播出去，零号时光在不断总结和求教，帮助公司内部的同事和服务的客户共同提升，也和认同零号时光的人一起分享我们的知识方法。